竞赛在筹备期间得到了大涌镇商会家具协会成员及有关部门的大力支持和协助，山东广大雕刻工人踊跃参加。
中国家具大多在改革开放以后由手工作坊发展而来，年夏经营者为完成最初的原始积累，年夏大多走过了一段重利润、轻质量的历程，这就给企业、顾客、市场和社会留下了严重的后遗症，使中国家具业始终徘徊在低水平的重复，而在世人心目中形成了中国家具质量差、档次低的思维定式。企业为此在各工序设一名或多名检验员对产品实行全部检验（包括材料），季高卷工不让任何不合格产品流转和交付，季高卷工结果是大量不合格产品被剔除或报废，造成人力、物力和资金的浪费。
造成这一现象的原因是多方面的，考评主要表现在中国家具人才的培养渠道单一且数量极少，考评仅有的北京、中南、南京和东北的几所高校也是近几年才开设家具设计专业的，而且2/3的毕业生将来未必从事本职工作。二、作顺提高企业素质目前中国家具企业的工程技术人员素质不高，比例较小是中国家具企业健康快速发展的一大障碍。就是全部献身家具业，利完且各个优秀，也是杯水车薪，何况毕业生要成为家具设计师没有多年的实践磨练是难以做到的。
目前正值世纪之交，山东也可以说是中国家具业生存发展与落后淘汰的分水岭。2、年夏送技术骨干到高校深造或出国学习，对三种人通过不同途径培养。
企业应根据顾客和市场需求，季高卷工结合自身实际进行系统规划，季高卷工找准导入ISO9000的时机和方式，根据ISO9000系列标准建立、实施、保证质量体系，不断完善以提高企业的整体素质。
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